Elliot
Администратор
- Регистрация
- 2 Дек 2014
- Сообщения
- 176.948
- Реакции
- 200.053
Складчина: Моя карьера: правила офисной игры для зумеров [Алексей Каруна]
Алексей Каруна — бизнес-тренер, методолог образовательных программ и эксперт по поколениям Z и Alpha. Обладает более чем семилетним опытом работы с крупными компаниями: от проектирования корпоративного университета и создания программ обучения для руководителей до сопровождения команд в период трансформаций.
Наверняка ты не раз слышал в свой адрес: "Вы ленивые и зависите от телефонов", "Не уважаете иерархию на работе", "Вы не умеете писать деловые письма — вам бы только в чатах переписываться и на удаленке сидеть!"
Талантливые молодые сотрудники ежедневно сталкиваются с корпоративным "государством": иерархией, неписаными законами, конкуренцией интересов, сложной обратной связью, внутренней политикой и давлением. В этой реальности возникают сразу две крайности: либо попытка раствориться в этом бурном потоке, либо слишком быстрый уход и неготовность разбираться, как на самом деле работает корпоративная среда.
Эта книга — результат практики, а не наблюдений со стороны. Это концентрат управленческого опыта, корпоративной психологии и реальных кейсов. Здесь нет рассуждений о том, какое поколение лучше, а также абстрактной теории поколений. Вместо этого — разбор базовой механики: как устроена корпоративная культура и как в ней выживать.
Узнаешь, как:
• выстраивать профессиональный диалог с руководителем;
• работать с давлением и конфликтами без потери своей позиции;
• находить союзников и наставников;
• расти горизонтально, когда вертикальное развитие недоступно;
• понять, что развитие остановилось, и принять осознанное решение об уходе;
• сохранить репутацию и влияние при смене компании.
Внутри — алгоритмы, готовые формулы разговоров, чек-листы, инструменты самонастройки и модели, которые можно применять сразу.
Форматы: PDF-скан
СКАЧАТЬ
Алексей Каруна — бизнес-тренер, методолог образовательных программ и эксперт по поколениям Z и Alpha. Обладает более чем семилетним опытом работы с крупными компаниями: от проектирования корпоративного университета и создания программ обучения для руководителей до сопровождения команд в период трансформаций.
Наверняка ты не раз слышал в свой адрес: "Вы ленивые и зависите от телефонов", "Не уважаете иерархию на работе", "Вы не умеете писать деловые письма — вам бы только в чатах переписываться и на удаленке сидеть!"
Талантливые молодые сотрудники ежедневно сталкиваются с корпоративным "государством": иерархией, неписаными законами, конкуренцией интересов, сложной обратной связью, внутренней политикой и давлением. В этой реальности возникают сразу две крайности: либо попытка раствориться в этом бурном потоке, либо слишком быстрый уход и неготовность разбираться, как на самом деле работает корпоративная среда.
Эта книга — результат практики, а не наблюдений со стороны. Это концентрат управленческого опыта, корпоративной психологии и реальных кейсов. Здесь нет рассуждений о том, какое поколение лучше, а также абстрактной теории поколений. Вместо этого — разбор базовой механики: как устроена корпоративная культура и как в ней выживать.
Узнаешь, как:
• выстраивать профессиональный диалог с руководителем;
• работать с давлением и конфликтами без потери своей позиции;
• находить союзников и наставников;
• расти горизонтально, когда вертикальное развитие недоступно;
• понять, что развитие остановилось, и принять осознанное решение об уходе;
• сохранить репутацию и влияние при смене компании.
Внутри — алгоритмы, готовые формулы разговоров, чек-листы, инструменты самонастройки и модели, которые можно применять сразу.
Форматы: PDF-скан
СКАЧАТЬ
Что бы скачивать сливы курсов и складчины вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Противодымная вентиляция многоквартирных жилых и общественных зданий [МГСУ] [Александр Колубков, Александр Бусахин, Георгий Савенко]
- AI для кофейников. От нейросети до агентов [Роман Попов]
- Подписка IF+, обучение, аналитика, портфели (1 месяц с 14.10.2026) [IF+] [Кира Юхтенко, Татьяна Юзвак, Александр Остриков]
- Go getter 3 Unit Hello [English box] [Инесса Черникова]
- Архитектура движения: подробный анализ уроков Фельденкрайз для практикующих и новичков [Центр Практика] [Свен Эрик]
- Как набрать 10 000+ подписчиков в блог бесплатно (2026) [Галина Мельникова] [Повтор]